군무원 월급에 대해 알아보아요

누구나 한번쯤은 꿈꾸었던 직업...

오늘은 군무원에 대해 알아보겠습니다.

무슨 일을 하든간에 제일 중요한 것이 월급... 즉  돈이 아니겠습니까?

돈을 벌려고 일을 하니까요~ 물론 간혹 진짜 간혹 취미로 하시는 분들을 제외하면요^^

 

군무원들은 호봉제로 받습니다.

2022년 공무원 급여표와 동일하며 9급과 1급 기준 168만6천5백원입니다.

공무원은 일을 하면 할수록 급여가 꾸준히 올라가기 때문에

2년차인 2호봉에 오르면 170만9600원으로 소폭 오릅니다.

3호봉은 174만8천3백원이며 4호봉은 180만원까지 올라갑니다.

월급이 너무 적다라는 생각을 하시는 분들도 계시겠지만

대한민국 군대를 다녀온 남자라면 군대에서 있었던 2년의 경력을 인정해주어 2호봉을 더 측정되어 월급을 받습니다.

 

군무원의 8급 기준 급여를 살펴보면 초임이 172만3백원으로 9급보다 5만원가량 높습니다.

2호봉은 180만3천9백원이며 5호봉은 207만5천5백원입니다.

공무원의 9급에서 보다 조금 빠르게 200만원으로 올라갑니다.

공무원 급여의 경우 매년 물가상승률과 맞물려 임금이 소폭 상승하는 경향이 있는데

2022년 물가상승률이 1.4%였기 때문에 9급 기준 월급은 약 2만7천원이 올랐습니다.

군무원들의 연봉도 2023년 물가상승률이 1.7%로 올해보다 소폭 상승할 것으로 전망됩니다.

 

군무원 연봉은 기본급에 해당하는 급여에 수당 14종, 실비 4종을 더해 최종 급여를 받습니다.

수당에는 상여금 3종,특별토지근로수당, 가사보전수당, 특별근로수당, 초과근로수당 2종으로 구성되어 있으며

실비보상의 4가지에는 정액급식비, 직무보조비, 명절휴가비, 연차보상로으로 구성되어 있습니다.

공무원 급여 및 급여 중 성과급 수당은 대우 공무원수당(급여의 4.1%), 정근수당(연 2회, 월 급여의 0~50%),

성과상여급(지급 기준의 0~172%)이며

정규수당에는 5년 이상 근무한 사람에 해당하는 월 5만~13만원 정도의

정근수당가산금이 있습니다.

 

다음으로 특수지에 근무하는 사람에게는 최소 월 3만원에서 6만원의 추가 급여를 받으며

군무직의 경우 발령지에 따라 조금씩 달라진다고 보시면 됩니다.

 

가계보전수당의 경우 부양할 배우자나 가족이 있는 사람은 배우자 월 4만원이며

자녀가 한명일 경우 2만원, 두명일 경우 6만원, 세명이라고 가정하면 10만원을 받습니다.

주거수당, 육아휴직수당 또한 매우 체계적이기 때문에

민간기업에 비해 복지가 다양하기 때문에 이 또한 큰 장점으로 작용합니다.

 

마지막으로 특수근무, 초과근무수당은 위험근무, 특수업무, 업무대행, 군법무관으로 구분됩니다.

위험근무는 월 4만원에서 6만원까지 받을 수 있고,

군법무관 수당은 월 급여의 35% 이하로 받습니다.

여기서 업무대행수당은 육아휴직이 있을 때 직원의 업무를 대신할 때

월 20만원까지 받을 수 있답니다.

 

기본급에 각종 월정수당으로 지급되기 때문에 급여표에 적힌 대로 받지는 않습니다. 

 

초과근무수당은 특별한 사업이 있거나 최대 4시간까지 야근이 필요할 경우 받을 수 있는 수당이며,

한 달에 57시간까지 인정, 4시간 이상 일해도 그 이상은 받을 수 없습니다.

 

일반 기업의 경우에는 야근을 해도 수당을 받지 못하는 경우가 많은데

공무원은 최소한의 야근수당을 받기 때문에 이 역시 장점 중 하나로 꼽기 좋다고 생각합니다.

실비쪽은 급식비 14만원, 직급보조비 13만5000~75만원을 받을 수 있으며

설이나 추석 등 명절에는 월급의 60%를 추가로 받을 수 있습니다.

실제로 1년치 연봉으로 보면 한달이상의 월급을 받을 수 있습니다.

 

또 1급이하는  20일 이내에 연가보상비가 지급되므로 이를 기억해두시기 바랍니다.

노후준비, 안정, 좋은 공무원 시험, 나라를 지켜야 한다는 사명감을 갖고

공부하면 더 좋은 결과가 있을 것이라고 생각됩니다.

많은 분들에게 도움이 되었기를 바랍니다.